国有宁陵林场始建于1958年，下属五个分场12个护林点，总面积2.135万亩。近年来，宁陵国有林场的改革成效效果显著，职工收入从依靠林场砍伐木材的方式自营自收转为栽种管护为主的工资性收入，年平均工资从约1.8万元增长到3.9万元。

更可喜的是，林场职工由砍树人变成了植树护林人，依托国家项目扶持，不断强化森林资源保护和培育，近年来林宁陵场林场森林资源在数量和质量等方面均得到了有效增加和提高，有效增加了生物多样性。

通过项目实施带动，2018年以来累计实施了木材战略储备、森林抚育、农业综合开发、森林植被恢复、白蜡苦楝示范基地建设、科技兴林、良种基地建设等项目，有林地面积增加9500亩；增加了本地森林覆盖率和森林资源保有量，森林覆盖率从35.54%增加到71.65%；通过木材战略储备林项目的实施，解决建立了国家木材战略储备基地，提高森林质量和林地生产力，确保“双增”目标，起到了维护木材安全、有效发挥森林多种功能的作用。

为有效提升森林质量，宁陵国有林场改变造林模式，营造混交林。2018年以来，营造了杜仲榆树混交、刺槐杨树混交、苦楝榆树混交等5800亩。在小班作业基础上，按照“流域设计、综合经营、自然优化、集中作业”的思路进行整体设计，突出森林经营的全面性和整体性，采取“宜造则造、宜抚则抚、宜改则改、宜留则留”的灵活作业方式，使不同林分类型、不同立地条件的森林都得到科学经营、合理培育，森林生态系统的多种效益协同实现，真正让绿水青山变成了“金山银山”，全面建设生态宜居、文明富裕的新林区。